Где и как подготовиться к тестам на собеседовании?

Sorry, this entry is only available in Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

«Планета HR» HeadHunter

В том, чтобы заранее готовиться к сложным элементам интервью с рекрутером, нет ничего неправильного.

Предугадывать вопросы, знать примерные или точные ответы на различные задания – это не запрещенные уловки и хитрости соискателя, а его легальный способ чувствовать себя гораздо спокойнее и увереннее. Что касается HR-специалистов, то при дополнительной необходимости они всегда найдут возможность проверить кандидата в условиях стресса.

Вопрос: Здравствуйте! В последнее время все чаще при отборе кандидатов на самые разные должности HR-специалисты проводят тестирования, и обычно на это отводится ограниченное время. Недавно мне предложили тест, где за 12 минут предлагалось ответить на 50 вопросов. Честно признаюсь, это было сложно. Задания были на логику и нетрудную математику, но именно из-за того, что времени отводилось очень мало, общее впечатление оказалось удручающим. Я не знаю результатов теста, но, по моим ощущениям, это тотальный провал, потому что до последних трех страниц вопросов (из 10-ти) я даже не дошла. Подскажите, пожалуйста, ресурс, где есть возможность потренироваться в прохождении подобных тестов. Буду весьма признательна!

Ольга Гаврилова, заместитель директора по персоналу АКГ «Градиент Альфа»:

Действительно, специалисты в сфере HR сегодня часто применяют тесты на выявление способностей кандидатов к логическому мышлению, что вполне объяснимо, так как от этой характеристики во многом зависит успешность выполнения сотрудником своих рабочих функций. Ограниченное время на выполнение теста — это стрессовый элемент, с помощью которого проверяется навык работать, мыслить, концентрировать внимание в сложной ситуации. Конечно, умение анализировать можно развивать, и в этом поможет решение ситуационных загадок, задач, головоломок.

В качестве примеров IQ-тестов, помогающих выявить уровень логического мыщления, можно привести следующие: Тест Айзенка – наиболее известный, в настоящее время существует не менее восьми его вариантов. Образцы можно найти в печатных изданиях (например, Айзенк Г. «Новые IQ тесты»), а вот за порталы, на которых опубликован данный тест, к сожалению, сложно поручиться. Тест Векслера – более детальный, но достаточно сложный в интерпретации. Существовало несколько попыток адаптировать его на русский язык, и в принципе все необходимые материалы для прохождения можно найти здесь.

Несколько менее популярны тесты Равена, Амтхауэра и Кэттелла. Их можно посмотреть на сайтахhttp://azps.ru, http://psy-diagnoz.com, http://www.raventest.ru, http://sakhitti.ru, http://vsetesti.ru.